2011/09/16
第335号【ワクワクが成果を生む】
今週末、親と暮らせない子供たちと公園で1日中遊びまくるという
ボランティアに参加します。だからどうか雨よ、降らないで！（実
は僕、雨男なのです 汗）
※ブログは平日ほぼ毎日書いています。↓
http://ameblo.jp/raymac/
（連続３３５週間、無休で発行しています。）
◎今週のメルマガ 【ワクワクが成果を生む】
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■起業成功のポイントは「ワクワク」
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先月、愛知県の尾張旭市で自転車タクシー事業を展開する、ホーミ
ーズ代表の高橋綾太さん（27）にインタビューしました。
高橋さんは大学卒業後フリーターになり、ふらふらしていたのです
が、ひょんなことから自転車タクシー事業で起業する決意をしました。
貯金が20万円しかないのに、200万円もする自転車タクシーを買っ
ての起業です。「不安はなかったのか？」というこちらの質問に対し
て、「ないです。ただ尾張旭市で自転車タクシーを走らせたらと思う
とワクワクしてしょうがなかった」と言いました。
起業後3年が経ち、業績も毎年前年比をクリアしているそうです。
「起業して成功するにはワクワクすることを追求することがすごく大
事です」と笑う若き経営者の言葉が、なぜかすごく心に響いたので
した。
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■MVPのPが特に大事
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東大卒業後、旭硝子、オックスフォード大学、フランス・ルノー公
団などを経て、コンサルティング会社CVAのパートナーとして活
躍している今北純一氏も「ワクワク」の大切さを指摘しています。
今北さんは、人間の成長にはMVPが必要だといっています。つま
り、M(ミッション)、V（ビジョン）、P（パッション）の３つです。
このMVPの中でP、つまりパッションを持っている人が一番強い
のだ、と今北さんは言います
パッションというのは、理屈ではなく、どこか本能的な部分の好奇
心からワクワクするような気持ちです。
このワクワク感を持って仕事に取り組むことが、人間の成長には非常
に重要で、これを持つことで集中力と継続力が自然に得られます。
集中力と継続力があれば、成果が出ないほうがおかしい、というこ
とになるわけです。
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■愛される会社になるために
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僕が「愛される会社プロジェクト」を始めたのは、日本人は自分が
所属している会社を愛していない人が多く、それではお客様からも
愛されないだろうと危惧したからです。
自分が愛していない会社を、お客様が愛してくれるはずがない。
これは僕自身が会社員時代に痛切に感じていたことです。自分自身
が抱えていた問題だったのです。
自分の会社を愛するためには、その会社での仕事にワクワクして取
り組むことが不可欠です。ワクワクして取り組めば、成果も出やす
くなります。
社員がワクワクして仕事をしている会社になれば、お客様からも、
取引業者からも、地域社会からも愛される会社になるでしょう。そ
うなれば、業績が上がらないわけがない、というのが僕の考えな
のです。
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■自分レベルの視点で
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さて、自分レベルではどうでしょう？
今、自分自身は、パッションを持って、ワクワクしながら仕事に取
り組んでいるか？
この質問に、僕は幸運にも「Yes」と答えられる環境にあります。
しかし、過去の僕がそうだったように、仕事に対して全くワクワク
できないし、パッションも無い、という人も多くいると思います。
この状況を変えるための即効性のある解はなかなか見つからないと
思います。
ただ見つけるための努力は必要です。自分は何をしているときが最
も楽しいのか？時間を忘れて取り組んでしまうものは何か？を一生
懸命に考えるのです。
何かを作っているときか？人と接しているときか？考えているとき
か？書いているときか？話しているときか？動いているときか？
静かにしているときか？
とにかく自分が集中できるもの、ワクワクできるものの、どんな小
さなヒントや手がかりでもいいので是非見つけてみてください。
見つけたらそれを大事にし、トライ＆エラーで徐々に大きく膨らま
せてみてください。
ワクワクしなくちゃ、成果は出ない。
今週末からの３連休、自分は何にワクワクするのか、是非考えてみ
てください。
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■編集後記
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朝夕が少し涼しくなって、いよいよ秋だな、と思っていたら、少し
風邪気味になってしまいました。季節の変わり目は体調管理はしっ
かりしないといけませんね。皆様もお気をつけください！
【お知らせ】
愛される会社プロジェクト勉強会のフェイスブックページを作りま
した。同プロジェクトの活動内容をチョコチョコアップしていきま
す。是非、のぞいてみてくださいね。 → http://on.fb.me/pMFkGN
愛される会社プロジェクト→ https://raymac.jp/aip
（第３３５号終わり）
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