2018/01/31
危機感が僕たちを成長させる
愛知県名古屋市で中小企業の売上増加を支援する経営コンサルティング事務所、レイマックの豊田礼人です。
■仕事を楽しむ
「楽しみたいと思います」
スポーツ選手が試合に挑む時の気持ちを聞かれ、こう答えるシーンをよく見かけます。
自分にプレッシャーをかけて、眉間にしわを寄せて、ガチガチになってやるよりも、
リラックスして、楽しんでプレーすれば、おのずと良い結果がついてくるでしょう。
そんな気持ちから、「プレーを楽しむ」という言葉になるのだと思います。
別に失敗したところで死ぬわけじゃないから、難しく考えず、気楽に行こうよ、と自分に言い聞かせ、ストレスをコントロールしているのだと思います。
■危機感が原動力になる
ビジネスの世界でも、楽しんで仕事をやることが大切だ、ということはよく言われます。
夢を持って、目標を目指して、ワクワクしながら仕事をした方が、絶対にうまくいくから、と。
この意見には僕も大賛成です。
しかし。
最近、楽しむのは楽しむでも、「危機感を感じながら、楽しむ」ということが重要なのではないか、と思うようになりました。
今、変化していかなければまずい、今日、頑張らなければ明日は無い、だから、1歩でも2歩でも前に進む。これがビジネスを前に進めるための強い原動力になるのだ、と。
危機感がなく、ただただ楽しくやる、というのは、ストレスが無い代わりに、なかなか成果は出にくいのでは･･･。
最近、強くそう思います。
■危機感が行動を促す
僕が起業した時、「仕事が獲れなければ、生活が維持できない」という強い危機感がありました。
生活が維持できなければ、事業をたたむしかない。せっかく起業したのに、それは絶対に避けたい。仕事が獲れなくてお金が入ってこない時は、背筋が凍るような危機感が僕を襲いました。
好きな仕事をやっているわけですから、確かに楽しい。誰に命令されなくとも、積極的に行動する。
しかし、ゼロから事業を立ち上げた時の怒涛の行動力は、危機感無くしてはありえなかった、とも思います。やらなければ、僕は市場から排除されてしまう。そんな危機感が僕を行動へと駆り立てました。
人間は喜びや快楽を追い求めるパワーよりも、「まず危機を回避したい」というパワーの方が強いと言います。
この特性をうまく利用することが、成長への近道だと思います。
■自分レベルの視点で
自分レベルではいかがでしょうか？
あなたは、危機感を持って仕事をしていますか？
危機感を持つということは、ものごとを悲観的に考えるということではありません。
危機感は、自分を奮い立たせる道具です。
行動を止めていると、成長も止まる。それは困る。だから、危機感を持って、動く。
危機感と上手く付き合うことで、自分が磨かれ、成長できる。
こんな言葉がありました。
穏やかな環境では、質の良い材木は育たない。風が強ければ強いほど、材木は強くなる。
（Ｊ・ウィラード・マリオット）
危機感が僕たちを強くする。
応援しています。
（無料メルマガ『愛される会社の法則』第517号（2015年3月13日発行）より）
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