名古屋の経営コンサルタント　レイマック

2016/11/25

第606号【うまくいっていることにフォーカス】

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■悪い話といい話
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うまくいかないことを嘆くことよりも、
うまくいっていることに焦点を当て、
そこをしっかり評価するということは大切です。

先日会った経営者は、
最近、あまりいいことがないと渋い顔をして現れました。

売上面で厳しい状態が続いていること、
お客様とのちょっとしたトラブル、
社員採用が進まないことなどなど・・・。

しかし、その話の中で、
新たな販売の軸となるパートナーと出会ったことも出てきました。

「それ、いい話じゃないですか」

と僕が伝えると、
はっとした顔して、

「そうですね。言われてみれば、これは未来につながるいい話ですね」

と笑顔になりました。

こちらもつられて笑顔になりました。

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■暗いニュースの洪水
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テレビをつけると、
悪いニュースばかりが流されています。

殺人、自殺、テロ、交通事故、暴力、
汚職、詐欺、不景気、いじめ・・・。

連日連夜、
これでもかというくらい次から次へと暗いニュースが届けられます。
（頼んでもいないのに）

こういうニュースの洪水の中にいると
なんて暗い世の中なんだ、と思ってしまいます。

しかし、
実は世の中には明るいニュースや楽しい話だって、
たくさんあります。
それがニュース番組では報道されないだけです。

日本にはいいことやうまくいっていることがたくさんある。
世の中、捨てたもんじゃない。

暗い部分ばかりを見るのではなく、
明るい部分も見れば、
もっと晴れやかな気分で毎日をすごせるはずです。

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■うまくいっていることに焦点を当てる
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企業のコンサルティングをするとき、
経営者や社員さんにヒアリングをします。

その際、
企業によっては、
これでもかというくらい会社の悪い面が社員さんから出てくる場合があります。

小さなことから大きなことまでさまざま。
それを聞いているとこちらの気分が滅入ってしまうこともありますが、
貴重な意見としてなるべく真摯に受け止めます。

一方で、
会社の良い点やうまくいっていることについては、
あまり出て来ません。
まずは不満が優先的にどんどん出てくるんですね。
仕方のないことかもしれませんが、
とても残念な気持ちになります。

うまくいっている点もたくさんあるからこそ、
会社がここまでやってこれたという事実もあるわけです。
そこにもっとフォーカスして、
前向きな気持ちで仕事に取り組めたら、
結果も変わってくると思います。

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■自分レベルの視点で
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自分レベルではいかがでしょうか？

僕たちは、
自分のうまくいっている部分に目を向け、
それをしっかりと評価しているでしょうか。

出来ていないことばかりを指摘し、
自分を責め、
無意味に落ち込んだりしていないでしょうか。

あるいは、
上司や部下や同僚や家族に対して、
そういう目で見ていないでしょうか。

うまくいっていないことを反省し、
その改善に取り組むことはもちろん必要。
それがないとただの高慢な人になってしまう。

そのうえで、
うまくいっていることを評価し、
その達成をかみしめ、
次へ向かう活力にしていきたい。

ここまではうまくいっている。
さらに良くするためにはどうすればいいか？
を考えよう。

それが自分の推進力。

応援しています。

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■編集後記
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急に寒くなり、
年末が近づいている感じがグッと高まってきました。
一年はあっという間にどんどん過ぎますが、
今年は特に早く感じます。
最後まで頑張って、
いい締めくくりをしたいですね。

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