2014/06/13
第478号【気の合う人とコラボする】
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■売込みかと思いきや
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先日、知らない人から電話がありました。
要件を聞いてみると、
人材開発に関するプログラムを作っているので、
一度見て欲しい、と言っている。
見てみて、
そのプログラムを僕がコンサルティングで使えそうならば、
プログラムを提供するので、
ぜひコラボしたいのだ、と。
最初は単なる売込みかな？
と思って断ろうと思ったのですが、
電話口での話し方に誠実さを感じたので、
会ってみることにしました。
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■信頼に足る人
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その男の人に会って話を詳しく聞いてみました。
人間のモチベーションについて長年研究してきたらしく、
話す内容も、
用意して来た資料も、なかなか説得力がありました。
モチベーションに関する書籍も出版しているとのことで、
一冊いただき、
じっくり読んでみました。
すると、最初の「怪しい人では？」という疑念はすっかりなくなり、
その人が提唱する人的資源管理やモチベーションに関する考え方に、
共感する部分がたくさんあることに気が付きました。
ああ、この人は、しっかり研究している。
主張する考え方も、僕の考えに似ている。
そして何より、人柄が誠実で、信頼できそうだ。
ちょうど、
クライアントのスタッフさんのモチベーションアップに活用できる
スキームが欲しいと思っていた矢先だったので、
タイミングもすごくいい。
コラボを承諾し、
これからもっと深く話し合い、
このプログラムを一緒に商品化していくことになりました。
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■発信して、呼び寄せる
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その人とは、何となく価値観が似ている。
だからプログラムの内容も、納得ができる。
率直にそう感じたからこそ、コラボすることにしました。
では、
この人が、なぜ、僕にアプローチしてきたのでしょうか？
どうやって僕を見つけだしたのか？
それは、僕のＨＰに訪れ、
書いてある内容をじっくり読んでくれたから、なのだそうです。
そこで僕の考え方を知り、
自分の考えと似ていると思った。
だから、連絡してくれたのです。
自分の考えを発信することによって、
同士と呼べるような、
似た価値観を持った人を呼び寄せることできるのだ、
という証明です。
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■自分レベルの視点で
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自分レベルではどうでしょうか？
みなさんは、
どんな人たちと仕事をしているでしょうか。
人間の悩みの9割は人間関係に関することだ、
という人がいるくらい、
「誰と仕事をするか？」ということは、
幸せな仕事人生を送る上で重要なことです。
誰と一緒にやるか？
誰をバスに乗せるか？
本当にこれは大事なことだと思う。
人選さえ上手くいけば、
何をやるかは後から決めてもいい。
良い仲間と気持ちよく仕事ができれば、
生産性は必ず上がる。
最高のパートナーを得るためには、
自分の考えをまとめ、発信することが大切です。
発信することで同士が集まり、
価値観の相容れない人は、最初から寄って来ない。
すごくシンプル。
みなさんも是非、意識してみてくださいね。
応援しています。
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