名古屋の経営コンサルタント レイマック

60 Change
60日間経営者強化プログラム

60日で経営者をパワーアップ
マンツーマンで徹底サポート

60日、マンツーマンで経営力アップ。

60日間経営者強化プログラムの特徴


企業間格差は、人材の格差で生じます。人材の格差は、経営者の格差で生じます。つまり会社を成長させるのもダメにするのも経営者しだい。このプログラムは、経営者に欠かせない3つの力を60日間で強化し、企業力を倍増させることを目的としています。

1.コミュニケーション力アップ

スタッフのモチベーションを高め、自発的な行動を促せるようにコーチングスキルを身につけ、リーダーに求められるコミュニケーション能力をアップします。

2.目標達成力アップ

リーダーには目標を掲げ達成する力が必要です。計画を立てるだけでなく行動し、目標を達成するのに必要なスキルを強化します。

3.マーケティング力アップ

リーダーは会社の「スポークスマン」。外へ発信する能力を高めることで、会社のマーケティング力も高めていきます。

コミュニケーション力の強化

リーダーは、スタッフのモチベーションを高め自発的な行動を引き出さなくてはなりません。リーダー必須のコーチングスキルを身に着けていただきます。

【強化プログラム】

  • 1. コーチングの理解
  • 相手のモチベーション高めるコーチングについて学びます。

  • 2. Off JTトレーニング
  • 訪問するコンサルタントを相手にし、コーチングスキルをトレーニングします。

  • 3. OJT実践でトレーニング
  • 実際の現場で社員に対してコーチングを実践します。

  • 4. ビフォーアフター確認
  • コミュニケーション力の成果について確認します。

目標達成力の強化

リーダーは、目標を設定し、行動計画と方法を設計し、実際に行動していく力が必要である。リーダの目標達成力をアップさせることで会社を次のステージに引き上げる。

【強化プログラム】

  • 1. 願望の明確化
  • あなたが本当に求めていることを明らかにします。

  • 2. 使える資源の棚卸
  • 願望実現のために使える資源・強みを明らかにします。

  • 3. 目標達成技術の理解と習得
  • 目標達成のためのコツやポイントを習得します。

  • 4. 具体的目標の設定と行動計画の立案
  • 行動したくなる目標と計画を立案します。

  • 5. PDCAサイクル/定期的チェック
  • 行動計画通りに進んでいるかを定期的チェックし改善します。

発信力の強化

会社のスポークスマンである経営者の発信力を高めることで、会社の認知度とブランド力を向上させる

【強化プログラム】

  • 1. 自分のストーリーの棚卸し
  • 自己の強み、チャレンジしてきたストーリーをつくります。

  • 2. 情報を届けたい相手(ターゲット)の明確化
  • メインターゲットを1人決めます。

  • 3. どんな情報を欲しがっているかを想像する
  • そのターゲットが何を求めているかについて整理する。

  • 4. ブログ、SNS等での発信
  • 無料Webツールで発信します。

  • 5. プレゼン力の強化
  • 経営者のプレゼン力アップは業績に直結します。

60日間経営者強化プログラムに関するお問い合わせはこちらから。

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