2011/10/04
コーチは必要なのか？
ゴルフの師匠（年下ですが）にいつも言われるのは、「自分の実力に合ったプレーをしなさい」ということです。
コースに出ると自分の実力以上のプレーに挑み、案の定失敗し、どんどんスコアを崩し、イライラを募らせる・・・。それが僕のいつもパターンです。
アマチュアゴルファーの最大の欠点は自分を客観視できず、「無謀にもプロゴルファーのようなプレーをしたがる」ことなのだ、と身をもって感じます。
仕事の上でも自分を客観視することって、なかなか難しいものです。他人のことはよく分かるのに、自分自身のことになるとさっぱり分からなくなる。こういう人って、（僕も含め）たくさんいると思います。
自分を客観視できないと、周りとのコミュニケーションに支障を来たし、成果も出にくくなることは否めません。
この状況を打破するためか、ジョンソン＆ジョンソンの日本法人では経営層全員にコーチをつける制度を導入しているそうです（2011年10月3日の日経新聞より）。
コーチをつけることで、客観的な視点で自分を見られるようになるそうで、事実、この制度の導入により経営層の意識が変わり、業績に結びついているそうです。
アメリカではコーチをつけるのは珍しくないそうで、グーグルのエリック・シュミット会長は「全ての人にコーチは必要」と語っているそうです。この流れが、どんどん日本にも入ってきているようです。
汝、自身を知れ。（by ソクラテス）
自分自身を知らずに、他のことが分かるはずもない。。他人ことをあれこれ言う前に、まず自分のことを知れ！ということなんですね。
自分自身を知るために、コーチを活用するのもいいかもしれません。
僕も検討してみます。
◎追伸
１０月２５日に勉強会やります。
『起業家精神を開花させ自分を成長させる』勉強会
（第16回愛される会社プロジェクト勉強会）
日時：10月25日（火）19時～
場所：ウインクあいち 1205会議室
費用：3000円
定員：30名
