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豊田礼人の基本的な考え方を
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2014/10/31

第498号【ああ、やっぱりね、の法則】

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■ああ、やっぱりね、の法則

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先日、仕事で関わっている会社の経営者から聞いた法則。

 

 

それは「ああ、やっぱりね」の法則というもの。

 

 

日頃、約束は必ず守り、親切で、

他人に優しくも自分には厳しく、

ユーモアと礼儀を忘れない人。

 

 

こういう人は出世していく。

 

 

「ああ、やっぱり。あの人なら当然ね」、と。

 

 

その人がやっている仕事内容の詳細は知らなくとも、

日頃の立ち居振る舞いやちょっとした会話などから、

その人がいずれ成果を出すことは分かってしまう。

 

 

これが、「ああ、やっぱりね」の法則です。

 

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■神様は見ている

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一方で、

 

約束は破るわ、

遅刻はするわ、

その上人の話は聞かないくせに自己主張だけ強く、

そんでもって人の感情を理解できず、ただひたすら失礼極まりない人は、

間違いなく伸び悩む。

 

 

ああ、やっぱりね、と。

 

 

ああいう人が、周りの人に認められるわけがない。

一時的に良かったとしても、いずれダメになる。

 

 

ああ、やっぱりね。あの人のあの姿勢では、やっぱりダメだったね。

 

 

そうだと思っていた。

神様は見ている。

 

 

これが「ああ、やっぱりね」の法則です。

 

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■プロセスで、勝敗は決まっている

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これ、

スポーツの試合でよく言われるところの、

 

 

「勝敗は試合の前に既に決まっている」

 

 

というのと同じ。

 

 

つまり、試合に至るまでのプロセスで、

いかに努力し、

いかに磨いてきたか。

それで勝負はついている。

 

 

試合に勝った負けたは、運に左右されることもあるでしょう。

一時的には、勝つべき人が負けてしまう場合もある。

 

 

しかし、中長期的に見れば、

プロセスをしっかり生きてきた人が、

最後には必ず勝つ。

努力を積み重ねてきた人が、最終的には勝つように、

この世はできている。

 

 

ああ、やっぱりね。

という結果になるのです。

(少なくとも僕はそう信じている)

 

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■自分レベルの視点で

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自分レベルではどうでしょうか?

 

 

自分が、良い「ああ、やっぱりね」なのか、

あるいは、悪い「ああ、やっぱりね」なのか、

どっちだと思いますか?

 

 

実はこれ、他人の評価を待たずとも、

自分が一番よく分かっている。

 

 

自分を「ああ、やっぱり、成功するね」と自己診断できるくらい、

濃いプロセスを歩んでいるかどうか。

つまり、とことん一生懸命になり切れているか、どうか。

 

 

他人の評価は、しょせん他人の評価。

間違える場合もあるし、見落としてしまう場合もある。

 

 

でも、

自分はごまかせない。これはもう絶対に。

 

 

「ああやっぱり、オレ成功するよな」

と自信を持って言えるくらい、

仕事にしっかり向き合っているか?

 

 

やり切っているか?

フルスイングしているか?

 

 

自分にしか分からない、本当のところ。

 

 

いかがでしょうか?

 

 

応援しています。

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